千秋伟业，始于教育；教育之本，在于教师。在推进教育现代化建设的过程中，打造百姓家门口的好学校，办好人民满意的教育，是我们矢志不渝的责任和承诺。新时期，在国家的鼓励和支持下，我们朝着“打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍”的目标不断努力。

    乌鲁木齐市第130中学是一所走在时代最前沿的重点中学，130的教师们是一支拥有先进理念指导的专业教师团队。无论是开学之初为期2周的、全方位的教师专业培训，还是每周的校本培训，亦或是新思想指导下的3次教育教学论坛，无不传达着最新的教育理念、闪烁着新时代教育的光辉，让老师们在130的沃土中不断成长。

    2017年对于130中学的老师们而言是凤凰涅槃的历练，也是破茧成蝶的蜕变。在这里，多数教师刚从大学校门走出来，转身走入130中学。从学生转变为老师，有许多难题摆在面前。教学计划如何设置？教学进度如何掌控？每一个课时内容重难点的突破方法？如何实现三维目标？同一个学科组中，大家都是新手，怎么办？我上课，你来听；“三人行，必有我师”。针对教学中出现的问题，先在备课组里商讨。如果还不能解决问题，走出去参加校际间教研，网络这么方便，到网上请老师，参与网上教研。据不完全统计，本学期，初一、初二、高一三个年级，共59位老师在校内开设97节公开课，听课1966人次；外出参加校际间的教研374人次，校内备课组活动318次，参加校本培训635人次,参加市级以上培训672人次，多种形式的教学研讨，不论是校内备课组活动还是校际研讨，都让老师们不断的汲取营养。经历了教师见面课、汇报课、示范课和青年教师教学比赛的几番打磨，初出茅庐的青年教师能够站稳讲台，富有经验的教师更能站好讲台，让每一位走进130的教师都能顺利的展开自己教师生涯中的新篇章。

    课堂是教师的主阵地，课下我们也没有松懈。以开拓课堂建设为内驱的社团活动、科技辅导员队伍建设与课堂教学相得益彰。学校相继建设了二十多个学术性社团，举办了5次全校性社团活动，每一次都是各备课组集体智慧的结晶，向孩子们展示了一个课堂以外的神秘世界。除此之外还有21位教师参加了科技辅导员的培训，为创新教育添砖加瓦。年级组作为师生管理的主要单位，为教师综合素质的提升营造了良好的环境。将问题模式与目标管理作为年级组管理主抓手，更有针对性的提升了教师个人能力，并且建设了一支更有竞争力的核心团队。

    宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，经过了一学期的磨炼，今天的130更加和谐、更加自信，相信明天的130会更加辉煌。